为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的相关要求，切实做好我院2021届毕业生就业工作，3月31日，信息工程学院召开了2021届毕业生就业工作推进会。信息工程学院院长束梅玲、党总支副书记庄玲红、产学研副院长石元敏和2021届毕业班全体班主任参加会议。
会上，束梅玲介绍了目前2021届毕业生就业的基本情况，她强调，就业工作是育人工作的重要环节，学院一直以来高度重视毕业生的就业工作。她指出，一要进一步提高政治站位，牢牢把就业这项政治任务抓在手上，把就业工作摆在突出位置，把党中央、国务院关于就业工作的部署落到实处，将就业工作与立德树人、三全育人工作紧密结合。二要进一步增强行动自觉，努力把就业工作做到前面，加强对困难学生的帮扶工作，精准开展分类帮扶指导，努力促进困难学生早就业、就好业。三要进一步夯实责任，不断把就业工作落实落细，齐心协力，努力实现2021届毕业生更加充分，更加高质量就业的工作目标。
庄玲红分析了现阶段2021届学生在接本、转本、求职面试等过程中的常见问题，请辅导员老师和班主任老师持续关注学生情况，深入推进沟通交流，分类开展精准指导，切实提升工作成效。班主任在毕业生日常工作如就业信息上报流程、就业协议书签订、学生档案整理派遣、就业质量调查等方面要做到尽量规范。她还强调，就业工作要用情入心，针对学生的个性特点做好个性化的就业指导，做好学生的引路人。
石元敏从人才培养角度出发，强调了就业工作对学科专业发展、学院影响力的重要性，她要求各教研室要充分调动每位老师的积极性和主动性，全员参与，既抓毕业设计，又要关心学生就业，积极引导、关注学困生和就业困难生，坚持“升学率，就业率”两确保。
与会的各位老师对目前就业遇到的问题进行了交流和讨论，并表示一定深入了解学生情况，努力做好工作。
通过此次就业工作推进会，与会的各位老师统一了思想，凝聚了共识，明确了下一阶段的工作重点，进一步扎实推进毕业生就业工作，助力学生成长成才。
